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保险公司培训拿钱

这个钱是要不回来的,这个钱一般都是三百元左右,这个钱的确是收取的培训费用,因为保险公司的业务员属于代理人制,不属于保险公司的正式员工,所以在新人培训期间是需要收取一部分培训费用的,当然这个费用不足以支持培训班的整体花费,只是让新员工更加的重视这个培训,因为是交过钱了的.

事是真的,不过你每天都要去开会培训,也没多少钱的

作为新人来说,公司让你交钱培训是合理的,因为你是在学一门学问,一种技术!65元的资格考试是参加保监会组织的全国统一考试,考了证可以去任意一家保险公司做业务.所以我认为也是合理的.

具体是哪家公司?保险公司都是经过严格审批才成立的,应该不会出现皮包公司,不过新公司的确有点管理混乱 至于你交的180块钱,其中有一部分是交给保险行业协会的报名费,因为你要去保险行业协会参加统一的保险代理人资格考试,你可以咨询一下公司的相关人员,如果他们还没有统一去保险行业协会报名,你可以拿回报名申请表,报名费也可以拿回来,至于培训费是保险公司收的,你把公司发给你的资料完整无损的退回去,应该会退给你钱的.

看你是什么时候的培训了,我在沈阳PICC,我们是这样的 代理人资格考试时,一共交70元,60元的报名费,10元资料费. 通过代资考后,参加封闭培训班,交了100元,因为要吃住在宾馆,感觉还是很合适的. 之后所有的培训就不用你花钱了.

典型的借招聘之机乱收费,既不合理也不合法,当然,如果你打算在这家公司做下去就忍气吞声算了,如果不想做就向你所在地的劳动局去投诉这家保险公司.

看你怎么理解“骗人”的了.1、它是正规的金融机构,做了肯定拿钱,绝对没有骗你;2、培训费是某些机构的个别行为,除资格考试费之外,其它费用都不是绝对要收的.3、“售后专员”这个职位,90%的概率是虚设的,最终是让你做业务员.

不管是应聘会计,人事,还是行政.红牌楼的那家太平洋初试谈理想,工资待遇专业问题什么都不问.复试继续谈理想,不会告诉你具体工资待遇,此外会告诉你所有人都要交300参加保险代理人考试,考过了才会入职.这个大概要花一周时间

补充一下,平安保险有三个月的试用期,要达到一定的考核才能转正.等代理人考出来以后,要交500元的保证金和120元的金领软件费用.刚进来的都是做营销员的,内勤的人员也需要从营销员做起,一般你们的主任会给你洗下脑,说以后做主任和经理什么的,拿多少月薪!主要是激励你的!都要自己做起来的.公司的考核制度很严格的!

一般保险公司内勤招聘是没有培训的,如果有培训一般是业务人员的资格考试培训等,需要交几百块的押金和60块钱的考试报名费等.如果是业务人员入司前交费是正常的.

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