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中国平安怎么一直在招人

为什么保险公司永远在招人?它们名义上招的是保险业务员,实际上都是保险客户

因为不招人、不平安.其实,这个行业一直招人的不只是平安,中大型人寿险保险公司、经代公司都在干这个,这是因为这个行业的发展目前只能靠堆人来完成不断增加的业绩要求,然而最致命的是人均产生和收入却没有提升多少,所以只能不

保险的工作并不是每个人都能够胜任的,优胜劣汰,所以留下来的才是精英,但没有哪个人生下来就可以说自己是精英的,这需要从实践中去选择,所以说招人是每天都要做的.因为保险公司销售队伍人员流动高.不仅仅是中国平安的,只要是个保险公司都会不断的找人的,保险这个东西很难做,所以人员流动性比较大.

因为每天都有一堆人辞职不干

因为他们的营销模式就是这样,从普通人入手,以高的提成诱惑,但底薪很低.也就是说大街上随便拉一个人就让他来做保险,在让他帮忙拉人做保险,这样日积月累,最早拉人的那个就是金字塔尖,然后无休止的排列下去.

为什么保险公司一直在招人?从业者用亲身经历给你解密 作者:换个视角观天下 作为一名中国平安人寿保险两年的“老人”,今天我就来为大家揭开这个谜底,偷偷告诉你们,如果停止招人,按现在的考核制度,基本就没人在了.公司每天都

这是一种营销模式,本意是由点带面地吸纳客户资源,并非单一扩大经营团队. 不是缺人,是缺钱.

没有亲自进入平安工作过,但是有些单位总是在招聘,一是因为需要建立大量的人才库,二是因为公司的人员流动性太大.与其在这猜测,不如自己过去面试一下,把有疑问的地方自己问下.

微观商业保险骗局(写给每一个将加入保险行业的新人):保险公司的职责是什么?可能我们大概都了解,就是把我们的钱投入小部分进去,等有事了,能得 到保险公司理赔,从而有效避免风险.但是,事实果真是那样吗?真的如你所愿吗?

现在的保险有点像传销.经理助理就是做的内勤工作

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